보령그룹이 29일 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈 호텔에서 진행된 ‘제2회 사회공헌기업대상’ 시상식에서 국민건강부문 대상을 수상했다.
보령그룹은 ‘더불어 함께 하는 공존공영’의 실천을 위해 인류건강에 기여하는 제품을 선보이는 것을 기본으로 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 사회공익활동을 펼쳐왔으며, 이를 통해 국민건강 증진에 많은 기여를 한 것이 높이 평가돼 국민건강 부문에서 대상을 수상하게 됐다.
보령그룹은 2004년에만 계열사인 보령제약, 보령메디앙스, ㈜보령수앤수 등을 통해 사회공헌 분야에 순이익의 14% 규모에 이르는 투자를 했다.
건강한 삶에 위협받고 있는 소외된 사람들을 돌보아야 한다는 의지를 가진 보령그룹의 정신을 가장 잘 나타내 주고 있는 활동은 ‘보령의료봉사상’ 이다. 보령의료봉사상은 1985년 제정돼 국내는 물론 전세계 의료 취약 지역 주민의 건강 증진과 지역 사회 발전을 위해 헌신하는 의료인 및 의료단체의 숨은 공적을 기리고 있다.
보령메디앙스가 운영하는 모자보건생활과학연구소(아이맘)을 통해서는 구개열 구순열 아기들을 위한 특수젖꼭지 무료 배포, 매월 10회 이상 예비엄마교실 및 육아교실 무료 개최, 년 10만권 이상의 임신 출산 육아 정보지 무료 배포 등의 다양한 공익활동에 앞장서고 있다.
특히 1993년부터 시작한 구개열 구순열 아기들을 위한 특수젖꼭지 무료 배포 사업을 통해 현재까지 우리나라 구개열 구순열 환아의 23%에 해당하는 아이들에게 배포했다. 보령메디앙스는 앞으로 특수젖꼭지가 필요하지 않을 때까지 이 사업을 계속할 예정이다.
이 외에도 보령그룹은 인류건강 증진과 공존공영의 실현을 위한 의료학술활동, 의료봉사활동, 복지재단 등에 대한 지원도 하고 있다. 2004년 보령제약은 10억원 상당의 아토피 치료 관련제품을 중국 연변대학복지병원에 기증했다. 건강기능식품사업을 하는 ㈜보령수앤수는 2004년 소년의 집에 3억원 상당의 키성장 보조제품을 기증하고 올해는 강서등촌재활기관에 2억원 상당의 기력보강 건강기능식품을 기증하는 등 기업이익의 사회환원을 꾸준히 실천하고 있다.
무엇보다 보령그룹의 사회공헌활동은 직원들의 자발적인 활동으로 가치를 더하고 있다. 지난 2004년에는 아름다운 가게 운영, 불우이웃돕기 일일호프 등과 같은 직원들의 자벌적 활동으로 1천5백여만원을 모아 희귀병어린이를 돕기도 하였다. 자발적으로 조직된 봉사활동 동아리 ‘1%클럽’은 매달 장애인의 집을 방문해 목욕, 빨래, 청소 등의 봉사활동을 펼치고 있다.
이날 보령그룹을 대표해 시상식에 참석한 김상린 보령제약 대표이사는 “보령그룹은 창업주 김승호 회장의 경영 철학에 따라 ‘더불어 함께 하는 공존공영’의 실천을 위해 다양한 사회공헌활동을 꾸준히 시행해 오게 됐다”며 “이번 사회공헌기업대상 수상을 계기로 국민건강증진에 이바지하며 기업의 이익을 사회 공익을 위해 환원하는데 더욱 최선의 노력을 다할 것이다”라고 밝혔다.
보령그룹은 2005년 현재 보령제약을 비롯해 보령메디앙스, 보령바이오파마, ㈜보령, ㈜보령수앤수, 비알네트콤, 킴즈컴 등 7개의 계열사를 두고 있는 토탈헬스케어그룹(Total Health Care Group)으로 연매출액은 4천억원 규모다.
한편, 한국경제신문이 주최하는 제2회 사회공헌기업대상은 학계, 산업계 등 전문가로 구성된 심사위원이 정해진 심사기준에 따라 서류심사를 시행했으며 최종심사위원회를 개최해 종합 심의하여 응모분야별 수상기업을 확정했다.
사회공헌기업대상은 기업의 1차적인 목적과 책임인 이윤극대화와 고용창출 등 경제적 책임을 다하면서, 자원과 역량을 최대한 활용하여 사회공헌 활동에 모범적인 기업을 선정하여 시상함으로써 기업의 지속적인 발전과 건전한 사회공헌 문화 조성에 기여하고자 제정된 상이다.
보령그룹 외 제2회 사회공헌기업대상 수상기업은 이미 다양한 사회공헌 활동으로 유명한 아시아나항공, SK, 연세대학교, KT&G 등 총 15기업으로 사회복지, 문화예술, 학술교육, 환경보전 등의 시상부문에 따라 대상 한 기업씩 선정됐다.
<사진= 왼쪽에서 두번째가 보령제약 김상린 대표>
[손용균] 기사입력 2005-06-29, 22:50
- Copyrights ⓒ 성인병 뉴스 & cdpnews.co.kr, 무단 전재 및 재배포 금지 -
