한국로슈진단(사장 이헌구)은 지난 6일~10일까지 3박 4일의 일정으로 말레이시아의 코타키나발루에서 전 직원이 참여한 가운데 2010년도 시무식을 겸한 Kick Off Meeting을 진행하였다.
이번 행사는 2009년 27%라는 높은 성장률을 기록하며 전 사업부에서 뛰어난 사업성과를 거둠으로써 진단업계에서의 선도적인 위치를 더욱 확고히 하게 됨을 자축하고, 2010년 회사의 주요 사업 목표 및 운영 계획을 전 직원과 함께 공유하는 기회를 갖기 위해 마련되었다.
이헌구 대표이사는 2010년 한 해도 진단업계는 면역 및 유전학 검사 시장이 꾸준히 성장하며 9%대의 성장을 보일 것으로 예측하며 시장의 발전에 맞추어 한국로슈진단은 ‘더 큰 성공을 위한 도전(Challenge toward Greater Success)’ 을 2010년 회사의 슬로건으로 정해 혁신을 기반으로 성장과 이익에 중점을 둘 것이라고 발표했다.
구체적인 전략으로는, 로슈 그룹에서 추진하고 있는 주요 전략인 "맞춤치료 (Personalized Healthcare)"를 국내에서도 이행해 구체적인 사업목표로 성취될 수 있도록 적극적인 마케팅 및 홍보활동을 펼칠 것임을 밝혔다.
또한 지난해에 이어 Work flow 및 IT 컨설팅을 통한 검사자동화 시장에 주력할 것이며 각 사업본부간에 전략적인 업무제휴를 통해 유전자검사 시장에 중점을 둘 것임을 밝혔다. 덧붙여 높아가는 고객 서비스 요구에 부응하기 위해 차별화된 고객서비스로 고객만족도를 높이기 위해 보다 노력할 것이라고 말했다.
직원들을 위해서도 작년에 이어 직원 해외 파견 근무 등이 지속적으로 이루어질 수 있도록 직원 계발 프로그램을 시행하고, 업무 수행 효율성과 회사의 보상을 제고할 임금제도안을 실현할 것이라고 발표했다.
또한 작년 말에 신종인플루엔자 검사 판매 수익금 일부를 저소득층 어린이들의 장학금으로 기부하는 등 활발한 사회공헌 활동을 벌였던데 이어 기업 이윤의 사회적 환원을 지속해 나갈 계획이라고 말했다.
